jueves, 3 de julio de 2014

MDPV DROGAS. TEMA 22.

MDPV
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Nombre (IUPAC) sistemático
(RS)-1-(Benzo[d][1,3]dioxol-5-yl)-2-(pirrolidin-1-il)pentan-1-ona
Identificadores
Código ATC
PubChem 20111961
ChemSpider 16788110
Datos químicos
Fórmula C16H21NO3 
Peso mol. ?
Farmacocinética
Metabolismo Hepático
Datos clínicos
Estado legal Schedule I (illegal in Czech Republic, Denmark and Sweden)
Wikipedia no es un consultorio médico Aviso médico
La metilendioxipirovalerona (MDPV) es una droga psicoactiva con potentes efectos alucinógenos y estimulantes que actúa como un inhibidor de la recaptación de la noradrenalina y la dopamina. Desarrollado por primera vez en 1969, se mantuvo en la sombra hasta que alrededor de 2004 se empezó a sintetizar como droga de diseño. También se conoce en inglés como Ivory wave, MDPK, MTV, Magic, Maddie, Black Rob, Super Coke, PV y Peeve,; en español como «Ola de marfil», «Cielo de vainilla», «Bendición», «Droga caníbal» y «Relámpago blanco». En 2010, empezó a venderse sales de baño que contienen MDPV como una alternativa a las drogas legales.1 2 Se han atribuido daño psicológicos y físicos relacionados al uso MDPV.3 4
También se suele utilizar como agente nootrópico por sus efectos estimulantes sobre el sistema nervioso.[cita requerida]

Efectos

El MDPV actúa como un estimulante, con efectos similares a los de la cocaína, el metilfenidato y las anfetaminas. Los efectos agudos pueden incluir:5

Efectos fisiológicos y psicológicos

Los síntomas psiquiátricos pueden persistir. Los síntomas físicos pueden progresar a rabdomiolisis, insuficiencia renal, convulsiones, acidosis metabólica, insuficiencia respiratoria, o insuficiencia hepática.[cita requerida]

Efectos psicológicos deseados

domingo, 29 de junio de 2014

Cohorte de Población.

Un estudio de cohortes es un estudio epidemiológico, observacional, analítico, longitudinal prospectivo, en el que se hace una comparación de la frecuencia de enfermedad (o de un determinado desenlace) entre dos poblaciones, una de las cuales está expuesta a un determinado factor de exposición o factor de riesgo al que no está expuesta la otra. Los individuos que componen los grupos de estudio se seleccionan en función de la presencia de una determinada característica o exposición.
Estos individuos no tienen la enfermedad de interés y son seguidos durante un cierto periodo de tiempo para observar la frecuencia con que la enfermedad aparece en cada uno de los grupos. También se llama estudio de seguimiento, de proyección o de incidencia, y tienen por objetivo medir causalidad entre factores de riesgo y la enfermedad a estudiar.

Crisol de razas, o melting pot,

Son expresiones de una analogía usada para representar la forma en que las sociedades heterogéneas gradualmente se convierten en sociedades homogéneas, en las cuales los ingredientes mezclados en el "crisol" (las gentes de diferentes culturas, razas y religiones) se combinan para formar una sociedad multiétnica.
La expresión inglesa se acuñó por Israel Zangwill en la obra teatral de 1908 The Melting Pot,1 y desde entonces se viene utilizando para describir la peculiar forma de integración de la inmigración en Estados Unidos.
La analogía del crisol lleva implícita la idea positiva de que se produce una convivencia armoniosa, o incluso una unificación a través del mestizaje o la asimilación; por oposición a la separación en ghettos o de la segregación racial (apartheid). También puede emplearse desde perspectivas negativas, para denunciar la pérdida de diversidad cultural a través de la aculturación (el American way of life -"modo de vida estadounidense"-); o, con fines opuestos, para lamentarse de la contaminación de una supuesta "pureza racial".
La expresión "crisol de razas" ha sido utilizada en algunos lugares con fines políticos y nacionalistas para atraer hacia esos territorios a inmigrantes altamente educados y calificados y también generar simpatías entre la población local hacia aquellos que puedan contribuir al fortalecimiento y desarrollo de la nación y poder así asegurar su supremacia política y económica.

Sentencia de conformidad

  Conforme a lo establecido en el artículo 801 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal , podrá el/a Juez de Guardia, en los procedimientos  para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos, y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 787 de dicha Ley, dictar Sentencia de conformidad reduciendo en un tercio la pena efectivamente pedida por la acusación si, en la misma guardia, el acusado mostrase su conformidad con la más grave de las acusaciones, debiendo ceñirse la resolución a las calificaciones objeto de acusación, siempre que concurran los siguientes requisitos:
1º).- que  se haya presentado escrito de acusación, o acusación verbalmente formulada, tras haberse dictado Auto de apertura de Juicio Oral a petición del Ministerio Fiscal y/o demás acusaciones personadas.
2º).- que los hechos objeto de acusación hayan sido calificados como delito castigado con pena de hasta TRES AÑOS DE  PRISIÓN, pena de MULTA            (Cualquiera que sea su cuantía) o con pena  de distinta naturaleza cuya duración no exceda de  10 AÑOS,
    3º).- que tratándose de pena privativa de libertad, la pena solicitada o la suma de ellas, no supere, reducida en un tercio, los DOS años de prisión.

jueves, 26 de junio de 2014

PREPARA CON NOSOTROS TU OPOSICIÓN A POLICÍA NACIONAL.

REQUISITOS
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  • Tener nacionalidad española.
  • Estatura mínima: hombres 1,65 metros; mujeres 1,60 metros.
  • Titulación mínima: Graduado en E.S.O. o equivalente (graduado escolar, EGB).
  • Compromiso de portar armas.
  • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B antes de finalizar el plazo de presentación de instancias; la autorización B.T.P. y permiso de conducción de clase A2 antes de la fecha establecida en la convocatoria.
FASES DE LAS PRUEBASLa fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio:
  • Primera prueba (aptitud física): Esta prueba consistirá en la realización por los opositores de los ejercicios físicos.
    • Recorrido con obstáculos. (dos intentos).
    • Dominadas (hombres); flexiones (mujeres).
    • Salto vertical.
    • Carrera 2.000 metros (hombres); 1.000 metros (mujeres). 
  •  Segunda prueba (de conocimientos y ortografía): Constará de dos partes eliminatorias.
    • Consistirá en la contestación por escrito en cincuenta minutos, a un cuestionario de cien preguntas, con  un  enunciado y tres alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario.
    • Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario para evaluar la capacidad ortográfica del opositor.
  •  Tercera prueba (psicotécnica). Constará de dos partes
    •  Psicotécnicos: Consistirá en la realización de uno o varios tests con el fin de evaluar las aptitudes para el desempeño de la función policial. La calificación será apto o no apto. Así como la confección de un cuestionario biográfico.
    • Entrevista personal: La entrevista personal se desarrollará en base a los resultados de los cuestionarios de personalidad y de información biográfica, realizados en pruebas anteriores por los aspirantes.
    • Reconocimiento médico.
TEMARIO 
 
I- CIENCIAS JURÍDICAS
TEMA 1. El derecho: Concepto y acepciones. Las normas jurídicas positivas: Concepto, estructura, clases y caracteres. El principio de jerarquía normativa. La persona en sentido jurídico: Concepto y clases; su nacimiento y extinción; Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Adquisición, conservación y pérdida de la nacionalidad española. El domicilio. La vecindad civil.
TEMA 2.  Constitución Española (I): Estructura y caracteres de la Constitución española de 1978. Los valores de la Constitución. Los principios del régimen constitucional: Estado democrático, Estado de derecho, Estado social, Monarquía parlamentaria y Estado autonomista. Los derechos y deberes fundamentales establecidos en la Constitución: especial referencia a los derechos fundamentales y libertades públicas así como a las garantías de los mismos y a la suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
TEMA 3. La Constitución Española (II): De la Corona. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. De la organización territorial del Estado. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.
TEMA 4. La Unión Europea: Referencia histórica. El derecho derivado. Instituciones más importantes de la Unión Europea. La cooperación policial internacional.
TEMA 5. La organización y funcionamiento de la Administración General de Estado: Principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos; órganos superiores y órganos directivos en la organización central. El Gobierno: Composición, organización y funciones; el Gobierno en funciones.
TEMA 6. Los funcionarios públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. 
TEMA 7.El Ministerio del Interior: estructura orgánica básica. La Secretaría de Estado de Seguridad: Estructura y Funciones. 
TEMA 8. La Dirección General de la Policía. Estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos. El Cuerpo Nacional de policía: Funciones, escalas y categorías; sistemas de acceso; régimen disciplinario; situaciones administrativas.
TEMA 9. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de Marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad:  Disposiciones generales; principios básicos de actuación; disposiciones estatutarias comunes. De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Los derechos de representación colectivas; el Consejo de Policía; organización de las unidades de Policía Judicial; de las Policías de las Comunidades Autónomas; de la colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas; Policías Locales.
TEMA 10. Derecho penal: Concepto. Principios informadores del derecho penal. La infracción penal: el delito y la falta. Concepto material de delito. Grados de ejecución del delito. Personas criminalmente responsables de los delitos y faltas. Las consecuencias jurídicas de la infracción penal. Vigencia temporal y espacial de la ley penal. La edad penal y sus efectos.
TEMA 11. Noción de derecho procesal penal. Concepto de jurisdicción y de competencia. Los órganos de la jurisdicción penal. Concepto de denuncia y la obligación de denunciar. La detención: Concepto y duración. La obligación de detener. Los derechos del detenido. El procedimiento de Habeas Corpus. El Ministerio Fiscal: Funciones.
TEMA 12. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios rectores. Prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional: especial referencia a las unidades especializadas en la prevención en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres. Atención a personas dependientes.
Tema 13. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de trabajo. Concepto de salud y condiciones de trabajo. El trabajo y la salud. Concepto general de riesgos laborales. Principios generales de la actividad preventiva. Concepto de
prevención y protección. Consecuencia de los riesgos. Daños a la salud.
Tema 14. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. El Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. El Real Decreto 2/2006, sobre prevención de riesgos laborales en los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. El Real Decreto 67/2010, sobre adaptación de la prevención de riesgos laborales en la Administración General del Estado. Derechos y deberes básicos en materia de  prevención de riesgos laborales.
II- CIENCIAS SOCIALES
TEMA 15. Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Convenio contra la Tortura. Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura del Defensor del Pueblo.
TEMA 16.  Globalización y antiglobalización. Conceptos y características. Consecuencia de la globalización. Reacciones a la globalización. El Movimiento Antiglobalización: Organizaciones, objetivos e historia. El Foro Social Mundial.
TEMA 17. Socialización: Transmisión de valores en la sociedad actual. Libertad-responsabilidad. Igualdad-solidaridad. Tolerancia. Contravalores, reacciones sociales a los valores mayoritarios: Racismo, fanatismo, fundamentalismo, sectarismo, hooliganismo.
TEMA 18. Actitudes y valores sociales. Las actitudes: concepto, componentes y funciones. Estereotipos, prejuicios y discriminación. Actitudes de la personalidad autoritaria: Xenofobia y dogmatismo. Los grupos sociales. El conflicto entre grupos.
TEMA 19. Inmigración. Movimientos migratorios: Concepto y causas de las migraciones. Tipos y efectos. Las grandes migraciones a través de la historia. Las migraciones en la actualidad. Integración social: Factor esencial de la cohesión social. Plan estratégico de Ciudadanía e Integración. PECI (2011-2014).
TEMA 20. La ciudad como fundamento del cambio social. Población y grupos sociales. La Demografía: Densidad demográfica, estructura de población, tasas de mortalidad y natalidad, crecimiento vegetativo. La sociedad de masas. La contaminación y la protección del medio ambiente.
TEMA 21. La seguridad. Concepto. Seguridad individual y seguridad colectiva. La inseguridad. Políticas de seguridad. Inadaptación, marginalidad y delincuencia: Concepto, modelos explicativos y clases de delincuencia. 
TEMA 22. Drogodepencia. Conceptos de droga, consumidor, métodos de administración, adicción, dependencia, tolerancia, politoxicomanías. Clasificación de las drogas.
TEMA 23. Ortografía de la lengua española. Reglas ortográficas. Uso de las letras o grafemas. Uso de la tilde, de los signos ortográficos y de las letras mayúsculas y minúsculas. Representación gráfica de las unidades léxicas. Ortografía de las expresiones procedentes de otras lenguas, de nombres propios y expresiones numéricas.

MATERIAS TÉNICO-CIENTÍFICAS
TEMA 24. La electrónica. Concepto de componentes electrónicos. Transmisiones: las ondas electromagnéticas. Modulación y transmisión. Medios de transmisión. Utilización básica de un sistema de comunicaciones. Transmisiones digitales y transmisiones analógicas.
TEMA 25. Partes y funciones básicas de un ordenador. Sistema Operativo Windows. Definición y funcionamiento básico, iconos y objetos, gestión de unidades de disco, organización de los datos en discos, el escritorio: partes y su funcionamiento, el explorador de Windows, la papelera de reciclaje, el panel de control, accesorios.
TEMA 26. Procesador de textos Microsoft Word: elementos básicos, el ayudante, operaciones básicas, formato de carácter, párrafo y página, corrección de un texto, impresión, columnas, tabulaciones, tablas, gráficos. 
TEMA 27. Introducción a las redes informáticas y tipos. Internet e Intranet. El navegador Internet Explorer: conocimiento básico.
TEMA 28. Origen de las armas de fuego. Armas de antecarga y de retrocarga. Clasificación y definición de las armas de fuego. Cartucho metálico y semimetálico: definición y componentes. Armas prohibidas. Documentación que ampara la tenencia y porte de armas.
PRUEBAS FÍSICAS
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                                                                            Sistema de calificación pruebas físicas 
 Primer ejercicio. Dominadas/flexiones   Segundo ejercicio. Salto vertical 
Flexión Puntos  Tiempo-puntos                            Centímetros - puntos
(Hombres)
(Mujeres)
 (Hombres) ( Mujeres )
0 a 3 = 0  0 a 21"  = 0  0 a 43  = 0  0 a 33  = 0
 4=1  22 a 26" = 1  44 a 45 = 1  34 a 35 = 1
 5 = 2  27 a 31"  = 2  46 a 47 = 2  36 a 37 = 2
 6 = 3  32 a 36" = 3  48 a 49 = 3 38 a 39 = 3
 7 = 4  37 a 43" = 4  50 a 52 = 4  40 a 41 = 4
8 = 5 44 a 51" = 5 53 a 56 = 5 42 a 44 = 5
9 = 6 52 a 60" = 6 57 a 60 = 6 45 a 47 = 6
10 = 7 61 a 70" = 7 61 a 64 = 7 48 a 50 = 7
12 = 8 71 a 82" = 8 65 a 69 = 8 51 a 54 = 8
 14 = 9 83 a 94" = 9 70 a 75 = 9 55 a 59 = 9
17 = 10 95 o +" = 10 76 o + = 10 60 o + = 10
                Tercer ejercicio. Velocidad                          Cuarto ejercicio.Resistencia
                       Tiempo-puntos                            Tiempos- puntos
(Hombres)
(Mujeres)
 (Hombres) ( Mujeres )
11, 7" o +"    = 0 12,8" o +"   = 0 8,45'o +'     = 0 5,00' o +'      = 0
11, 6 a 11, 5" = 1 12, 7 a 12, 6" = 1 8, 44 a 8, 35' = 1 4, 59 a 4, 54' = 1
11, 4 a 11, 3" = 2 12, 5 a 12, 4" = 2 8, 34 a 8, 25' = 2 4, 53 a 4, 48' = 2
11, 2 a 11, 0" = 3 12, 3 a 12, 1" = 3 8, 24 a 8, 15' = 3 4,47 a 4,38 = 3
10, 9 a 10, 6" = 4  12, 0 a 11, 7" = 4 8, 14 a 8, 05' = 4 4,37 a 4,28' = 4
10, 5 a 10, 2" = 5 11, 6 a 11, 3" = 5 8, 04 a 7, 51' = 5 4, 27 a  4, 18' = 5
10, 1 a 9, 8"  = 6 11, 2 a 10, 9" = 6 7, 50 a 7, 36' = 6 4, 17 a 4, 08' = 6
9,7 a 9,4"    = 7 10, 8 a 10, 4" = 7 7, 35 a 7, 16' = 7 4, 07 a 3, 57' = 7
9,3 a 8,9"   = 8 10, 3 a 9, 9"  = 8 7, 15 a 6, 56' = 8 3, 56 a 3, 42' = 8
8, 8 a 8, 3"  = 9 9, 8 a 9, 4"   = 9 6, 55 a 6, 31' = 9 3, 41 a 3, 27' = 9
8, 2 o -"    = 10 9, 3" o -"     = 10 6, 30' o -'    = 10 3, 26' o -'     = 10

viernes, 2 de mayo de 2014

LA VARIANZA. TEMA 17.

La desviación estándar y la varianza son medidas estadísticas de dispersión para evaluar qué tan lejos están los puntos de datos individuales de la media, o promedio de un conjunto de datos. Saber qué tan lejos del promedio está cada punto de datos permite sacar conclusiones más precisas sobre un conjunto de datos, población o muestra, porque puedes elegir afloramientos y valores extremos y observar cómo afectan los resultados.

OBSERVATORIO ESTATAL DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER. TEMA 12.

OBSERVATORIO ESTATAL DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER

Normativa

- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Real Decreto 253/2006, de 3 de marzo, por el que se establecen las funciones, el régimen de funcionamiento y la composición del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
- Real Decreto 200/2012, de 23 de enero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Creación

La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, en el Título III, relativo a la Tutela Institucional, en el artículo 30.1, crea el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.

Naturaleza

El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer es un órgano colegiado interministerial, al que corresponde el asesoramiento, evaluación, colaboración institucional, elaboración de informes y estudios y propuestas de actuación en materia de violencia de género. Está adscrito a la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a través de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género.

Funciones

El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer tiene las siguientes funciones:
    1. Colaborar institucionalmente en materia de violencia de género, así como promover la colaboración entre el resto de instituciones implicadas.
    2. Actuar como órgano de recogida, análisis y difusión de información periódica, homogénea y sistemática relativa a la Violencia de Género, procedente de las Administraciones Públicas, de otros órganos del Estado con competencias en esta materia y de entidades privadas. A tal efecto se creará una base de datos de referencia y se normalizará un sistema de indicadores mediante el establecimiento de criterios de coordinación para homogeneizar la recogida y difusión de datos.
    3. Formular recomendaciones y propuestas tendentes a mejorar los indicadores y sistemas de información relacionados con la violencia de género.
    4. Recabar información sobre medidas y actuaciones puestas en marcha por las Administraciones Públicas, así como por entidades privadas, para prevenir. Detectar y erradicar la violencia de género.
    5. Evaluar el impacto de las políticas y medidas que se desarrollen con el fin de erradicar la violencia de género y paliar sus efectos.
    6. Elaborar informes y estudios sobre la violencia de género, con el fin de conseguir un diagnóstico lo más preciso posible sobre este fenómeno social.
    7. Asesorar a las Administraciones Públicas y demás instituciones implicadas, en materia de violencia de género, así como constituir un foro de intercambio y comunicación entre organismos públicos y la sociedad.
    8. Realizar propuestas de actuación, en distintos ámbitos, tendentes a prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género y a mejorar la situación de las mujeres víctimas de la misma, así como el seguimiento de estas propuestas.
    9. Participar y mantener relaciones con instituciones internacionales similares, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
    10. Elaborar, difundir y remitir al Gobierno y a las comunidades autónomas, anualmente, un informe sobre la evolución de la violencia ejercida sobre las mujeres, con determinación de los tipos penales que se hayan aplicado y de la efectividad de las medidas acordadas.
    11. Realizar cuantas actuaciones le sean encomendadas para el mejor cumplimiento de sus fines.

Composición

El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer tendrá la siguiente composición, en la que velará por la paridad entre mujeres y hombres:
    1. Presidencia.
    2. Vicepresidencia primera.
    3. Vicepresidencia segunda.
    4. Vocales:  
        1. Doce vocales, seis en representación de las Administraciones Públicas y otros seis en representación de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, estableciéndose un régimen de rotación bianual entre estas últimas con el fin de posibilitar la participación de todas ellas.
        2. Una persona en representación de la Federación de Municipios y Provincias.
        3. La persona titular del cargo de Fiscal de Sala Delegada contra la Violencia sobre la Mujer, en representación de la Fiscalía General del Estado.
        4. Una persona en representación del Consejo General del Poder Judicial que, a su vez, sea vocal del Observatorio de Violencia Doméstica y de Género.
        5. Trece vocales en representación de los agentes sociales, organizaciones y asociaciones cívicas, distribuidas de la siguiente forma:
          • Cinco vocales en representación de las organizaciones de mujeres de ámbito estatal que trabajen en materia de violencia de género: Fundación Mujeres, Federación de Asociaciones de Mujeres Separadas y Divorciadas, Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad, federación de Mujeres Progresistas y Asociación de Mujeres Juristas Themis.
          • Dos vocales en representación de las organizaciones empresariales, a propuesta, una persona, de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, y otra persona, de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa.
          • Dos vocales en representación de los sindicatos más representativos, a propuesta de los mismos: Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras.
          • Una persona en representación de las asociaciones de consumidores y usuarios de ámbito estatal: Federación UNAE.
          • Tres vocales en representación de las organizaciones no gubernamentales: uno en representación de Cruz Roja Española; uno de las organizaciones que actúan en el área de personas con discapacidad, CERMI, y, uno de las organizaciones que trabajan en el ámbito de la inmigración, Asociación Rumiñahui Ecuatoriana para la Colaboración al Desarrollo.
6. Dos personas expertas en materia de violencia de género, designadas por la Presidencia del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer
e. Secretaría.

Funcionamiento

El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer funcionará en Pleno y en Comisión Permanente.
Formarán parte del Pleno todas las personas que componen el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
Al Pleno le corresponde el ejercicio de las funciones del Observatorio.
El Pleno del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer se reunirá, en su sesión ordinaria, al menos dos veces al año y, en sesión extraordinaria, a iniciativa de la Presidencia o cuando lo solicite una tercera parte de sus miembros.
La Comisión Permanente es el órgano ejecutivo del Observatorio y tendrá la siguiente composición:
    1. Presidencia.
    2. Vicepresidencia.
    3. Vocales:  
        1. Las personas que en el Pleno participan en representación de la Administración General del Estado por los Ministerios de Justicia y del Interior.
        2. Dos personas en representación de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, de entre las que formen parte del Pleno, designadas por la Conferencia Sectorial de la Mujer.
        3. La persona en representación de la Federación Española de Municipios y Provincias.
        4. La persona titular del cargo de Fiscal de Sala Delegado contra la Violencia sobre la Mujer.
        5. La persona en representación del Consejo General del Poder Judicial que, a su vez, sea vocal del Observatorio de Violencia Doméstica y de Género.
        6. Cinco personas en representación de las organizaciones de mujeres elegidas por y entre las que forman parte del Pleno.
        7. Una persona en representación de las organizaciones empresariales elegidas por y entre ellas, pudiendo establecerse un sistema de rotación entre las mismas.
        8. Una persona en representación de los sindicatos elegida por y entre ellos, pudiendo establecer un sistema de rotación entre las mismas.
d. Secretaría.
A la Comisión Permanente le corresponden las siguientes funciones:
        • Seguimiento ordinario de las funciones encomendadas al Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
        • Velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados en el Pleno.
        • Coordinar los grupos de trabajo.
        • Elevar informes y propuestas al Pleno.
        • Cuantos cometidos le sean delegados o asignados por el Pleno.
La Comisión Permanente celebrará, al menos, cuatro sesiones ordinarias al año, y podrá reunirse en sesión extraordinaria siempre que la convoque la Presidencia por propia iniciativa o a petición de un tercio de sus miembros.